Confier un recrutement stratégique : trouver un partenaire qui investit sur les candidats

Posted on sept 18, 2015 in ça nous interesse | 0 comments

Vous allez confier un recrutement à un prestataire et vous voulez le meilleur et le meilleur rapport qualité-prix. L’idéal ? Un cabinet qui travaille au succès. Vous ne le paierez que si vous embauchez, si vous êtes content. Satisfait ou remboursé ! Mais en s’engageant avec un prestataire et pas un véritable partenaire, vous courez le risque de travailler avec un cabinet qui s’investira à minima. En effet, quel est le business model des entreprises de conseil qui travaillent au succès ?

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Vive la French Tech !

Posted on juin 10, 2015 in ça nous interesse | 0 comments

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Alors que la mode semble être au French Bashing, ce dénigrement constant de la santé économique du pays et des perspectives, une série de chiffres vient prouver qu’au contraire la France dispose d’une force de frappe majeure dans un secteur d’avenir. C’est vrai, d’un côté on annonce un chiffre d’affaires global atteignant les 6,5 milliards d’euros pour les éditeurs français de logiciels tandis que les recrutements du secteur est en constante hausse. Bref, l’édition de logiciel présente un visage radieux pour l’avenir de la France mais quelles conclusions peut-on vraiment en tirer ?

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La recette du CV parfait

Posted on avr 17, 2015 in ça nous interesse | 1 comment

Réussir son CV, n’a rien de bien compliqué dès lors qu’on connaît la recette qui permet de faire de son curriculum vitae un résumé concis et exhaustif de sa carrière tout en séduisant le recruteur. Bien choisir ses ingrédients, gérer les dosages et savoir improviser, la création d’un bon CV est une véritable cuisine. Cette recette du CV parfait, la voici :

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Le turn-over : le jeu des chaises musicales au bureau

Posted on avr 17, 2015 in ça nous interesse | 0 comments

Depuis que vous êtes arrivé à votre poste, un constat s’impose : entre les arrivées, les départs et les transferts en interne, vous avez franchement l’impression que tout le monde s’est lancé dans une valse au rythme infernal… De l’intérieur, c’est du moins l’image que donne le turn-over que subit l’entreprise. Mais ce turn-over doit-il vous inquiéter pour la santé de la société ou au contraire est-ce l’occasion d’entrer à votre tour dans la danse afin de lancer votre carrière ? Réponse sur un rythme en trois temps.

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