Benzema devant sa télé – par Rami Kechteil

Posted on juin 21, 2018 in Paroles d'expert, Tous | 0 comments

Benzema ! Même le président Macron est sollicité. « Un sélectionneur, il sait que même un joueur très talentueux, si ça ne prend pas avec le collectif, ça peut tout désagréger » déclare-t-il le 12 juin dernier sur TF1, depuis Clairefontaine, le centre d’entraînement de nos bleus. Ainsi rallie-t-il prudemment les rangs de ceux qui soutiennent l’autorité en place et son représentant, Deschamps, le sélectionneur de notre équipe nationale. Benzema regardera la coupe du monde à la télé.

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Êtes-vous du type pensée ou type analyse ? – par Damien Leblond

Posted on juin 19, 2018 in Paroles d'expert | 0 comments

Nul ne dispute vos capacités intellectuelles, ce n’est pas la question. Mais selon que vous êtes du type pensée ou type analyse, votre façon d’aborder les problèmes sera très différente, et vos “solutions” aussi. En conséquence, le type pensée et le type analyse ne sont pas également adaptés à toutes les situations, ni aux mêmes postes.

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La confiance, un pari payant ? – 2e partie

Posted on juin 5, 2018 in Paroles d'expert, Tous | 0 comments

Voilà, le deal est conclu ! Dans un environnement intermédié et compétitif, vous avez gagné. Entre le dirigeant auquel vous êtes désormais associé  et vous, s’était installée une relation de confiance suffisante pour cette heureuse conclusion. Mais vous le savez, la confiance est chose fragile. Rôdent en coulisse des incertitudes, des doutes, prompts à occuper le devant de la scène. Mais même si elle reste fragile, la confiance se nourrit d’elle-même. C’est le cœur notre thèse : la confiance favorise des comportements positifs qui la renforcent en retour. La confiance de l’investisseur envers le dirigeant et son équipe a un impact sur la performance d’une participation (sur ces sujets, je vous invite à lire les travaux de Christophe Bonnet). La confiance est un pari. Qui peut rapporter gros, pour peu que l’investisseur la cultive et qu’il ait la main verte, mais surtout les bonnes techniques.

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La confiance, un pari payant – 1e partie

Posted on mai 23, 2018 in Paroles d'expert, Tous | 0 comments

Vous êtes capital-investisseur. Avant un investissement, pendant la phase d’étude et de négociation, vous devez vous assurer la confiance du dirigeant. Et ce n’est pas chose simple dans un environnement compétitif et intermédié. Cette confiance, vous l’obtiendrez rarement en la lui demandant, presque jamais. Si quelqu’un vous dit « n’aie pas peur, fais-moi confiance », votre réaction sera le plus souvent une réaction de défense, de défiance. Parfois à votre insu, vous aurez le sentiment que cette personne vous demande allégeance, qu’elle tente de prendre pouvoir sur vous et attente à votre autonomie de décision. Il est contre-productif d’enjoindre à un humain de nous faire confiance. C’est par nos comportements et nos attitudes que nous pouvons inspirer confiance. Quelles attitudes ? Quels comportements ?
Vous trouverez ci-dessous quelques réflexions issues de notre pratique.

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Un groupe n’est pas une équipe

Posted on mai 22, 2018 in Paroles d'expert | 0 comments

Recruter dans un même groupe les meilleurs joueurs de foot, le meilleur à chaque poste, ce n’est pas constituer une équipe, ou pas la meilleure, pas toujours. Il faut encore qu’il y ait une réelle complémentarité entre les joueurs. Un bon recrutement y sera attentif. Mais une équipe, c’est aussi un organisme habité d’une âme. Ça ne se recrute pas facilement une âme. Et on n’ordonne pas à une équipe d’avoir une âme. L’autorité du coach – du manager – peut être utile, jamais suffisante. Donner une âme à son groupe et lui permettre ainsi de se constituer en équipe, c’est pourtant la responsabilité du manager – et une clef de la performance. C’est un paradoxe apparent, mais s’il s’agit de constituer une équipe, le meilleur manager sera peut-être celui qui en fera un peu moins. Pas si facile.

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